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专业介绍>> 人力资源管理(专、本)

人力资源管理(专、本)吉林大学主考

专业介绍:

学习网掌

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 

培养要求

要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到 人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。

 

主干课程

《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。 

入学测试科目

大学英语、大学语文

一、以上全部课程考试成绩合格,撰写毕业论文并通过答辩,思想品德经鉴定符合要求者,由吉林省高等教育考试委员会颁发本科毕业证书,吉林大学在毕业证书上副署。凡符合条件的毕业生由吉林大学授予相应的学士学位。

二、毕业待遇:由高等教育考试委员会颁发本科毕业证书,吉林大学在毕业证书上副署。凡符合条件的毕业生由吉林大学授予相应的学士学位。国家承认学历,享受统招本科生待遇,在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上注册,国际互认,同时具备报考公务员,研究生及出国留学的学历资格。

(一)招收对象:在读专本科或毕业以上学历学员。

                中专或高中学历可选择专本套读。

(二)报名方法:本人身份证正反面复印件一份(及电子版)

近期同一底版正面2寸蓝底照片(及电子版一张)

(三)报名时间:春季报名至2  

秋季报名至8

(四)收费标准:专科6500(全程费用及免考)

                本科8000(全程费用及免考)

(五)学    制:2.5

附件:毕业证书和学位证书参考样本

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